72886必赢欢迎光临拟通过公开比选方式，选出一家供应商为

我院提供人力资源管理咨询服务，现将有关事项公告如下：

一、项目名称和采购人

（一）项目名称：72886必赢欢迎光临人力资源管理咨询服务采购项目

（二）采购人：72886必赢欢迎光临

（三）项目编号：SCTZY-B-2023073

二、项目概况

为加快推进学院聘用人才管理工作顺利开展，需委托一家专业的人力资源管理公司协助交流发展中心进行相关工作。拟采取“1+X”的服务模式，按照学院要求指定1名人员在学院驻场，另根据各项服务内容提供公司整体专业团队的支持，便于提供更好的人力服务。服务内容包括：职工入转离相关手续办理、职工工资数据的整理、核算、职工社保处理和公积金处理、员工纠纷处理、用工风险的防控预案等一系列工作。

三、相关要求

（一）参选供应商应当具备下列条件：

1.具有独立承担民事责任的能力；

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3.具有履行合同所必需的设备和专业服务能力；

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法

记录；

6.法律、行政法规规定的其他条件。

（二）根据本项目的特殊要求，驻场人员及团队需达到以下要求：

1.驻场人员具有人力资源咨询服务的相关能力、具有类似两个以上的相关案例；

2.驻场人员具有二级以上人力资源管理证书或中级以上经济师人力资源方向；

3.服务团队中至少有一名专业法律人员或具有律师资格证的人员；

4.驻场人员具有五年以上相关人力资源管理岗从业经验；

5.驻场人员具备本科以上学历、专业是经济类、管理类或法律类相关专业。

（三）本项目不接受联合体投标。

四、服务内容

（一）职工入转离相关手续办理工作，包括但不限于以下内容：

1.提供全套资料，包括但不限于：

（1）职工入职声明；

（2）职工劳动合同、劳务合同；

（3）退休返聘劳务协议；

（4）职工管理手册；

（5）薪资确认书（只针对有调薪的职工，再次确认进行签署）；

（6）劳动（劳务）合同解除/终止告知书、协议书，离职证明等。

2.协助办理职工入转离手续，包括但不限于：

（1）相关资料的签署；

（2）协助办理社保及住房公积金的增减等。

（二）职工工资数据的整理、核算工作，包括但不限于以下内容：

1.职工每月绩效的收集；

2.各部门职工工资在扣除社保、公积金、个税后，将整理的数据按时交付学院财务部审核。

（三）职工社保处理与政策咨询工作，包括但不限于以下内容：

1.收集职工社保增减员信息；

2.协助办理工伤认定工作；

3.协助办理职工医疗报销工作；

4.协助办理职工生育津贴工作；

5.协助办理职工退休手续工作；

6.提供社保政策咨询等；

7.申报国家相关补贴政策。

（四）职工公积金处理与政策咨询工作，包括但不限于以下内容：

1.收集职工公积金增减员信息；

2.提供公积金政策咨询，与公积金相关的其他事宜。 

（五）商保方案的提供与出险备案的业务支持工作，包括但不限于以下内容：

1.根据学院对职工商保的需求，提供相关商保方案；

2.协助处理员工出险备案、理赔等相关工作。 

（六）协助学院开展招聘工作，根据各部门岗位空缺的需求，提供相应的招聘服务。

（七）用工风险的防控预案，包括但不限于入转离的风险防控、保密措施的建立等。

（八）与人力资源相关的法律法规咨询服务。

（九）牵头做好各项人事报表，包括但不限于员工花名册、人事月报等。配合做好各类人事预算相关工作。

（十）做好员工人事档案管理工作。

五、采购预算

本项目采购预算为14万元。超过预算为无效报价。

六、报名时间及地点

（一）报名时间：2023 年 12 月 13 日- 12 月 15 日（

9:00-17:00）；

（二）报名地点：72886必赢欢迎光临（太平寺校区）。

七、递交响应文件

（一）递交截止时间：2023年12月18日10:00前；

（二）递交方式：纸质文件现场递交；

（三）递交地点：72886必赢欢迎光临（太平寺校区）。

八、评选方法：最低价中标法

九、其 他

（一）比选文件要求。比选文件一式三份，正本 1 份，副本 2 份。封面应注明比选单位名称、联系人及联系电话。内容应包括：“三证合一”的营业执照副本复印件；经办人身份证复印件、法人授权书原件、报价函、“相关要求”证明材料复印件以及商务应答部分等。以上材料复印件须加盖参选单位公章，密封后送至报名点，过时不予受理。  

九、联系人及联系电话：金瑞笙13909052895

72886必赢欢迎光临

2023年12月11日